Œuvrant dans le secteur des Rivières depuis 1990, l’organisme Pilier Jeunesse accompagne, écoute et réfère les jeunes de 11 à 25 ans grâce à ses deux grands volets : le travail de rue et les maisons de jeunes.
Pilier Jeunesse est présentement en période de recrutement active pour renouveler les membres de son conseil d’administration à partir de juin 2020. C’est ainsi qu’il est à la recherche de candidats dynamiques qui veulent mettre leurs compétences à profit pour favoriser l’épanouissement de l’organisme.
Les candidats recherchés doivent répondre aux critères suivants :
- Intérêt marqué pour les enjeux entourant la jeunesse ;
- Partager les valeurs communautaires (solidarité, autonomie, ouverture, etc.);
- Être disponible au moins un soir par mois pour les réunions et parfois plus pour s’impliquer sur certains comités et/ou assister à certains évènements;
- Consacrer du temps à la préparation des rencontres et au suivi des actions qui en découlent;
- Posséder un intérêt dans le développement et l’avancement de l’organisme et être prêts à consacrer les efforts requis à cette fin;
- Démontrer une ouverture envers les idées nouvelles et le changement.
En vue d’avoir un conseil d’administration complémentaire et varié, Pilier Jeunesse est plus particulièrement à la recherche de personnes qui auraient des compétences/connaissances dans la gestion des ressources humaines, en comptabilité, en communication/marketing ou en droit.
Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous avez envie de vous impliquer en donnant un peu de votre temps afin de promouvoir une image positive de la jeunesse, écrivez-nous au : [email protected] ou complétez notre formulaire électronique.
Il nous fera plaisir de vous rencontrer pour discuter de votre intérêt à vous impliquer et répondre à vos questions.